Lonen bouwnijverheid vanaf 1 januari 2012
Per 1 januari 2012 ondergaan de lonen de gewone indexering met de factor 1,004601557. Bovendien wordt ook conform het sectoraal akkoord 2011-2012 een conventionele verhoging van 0,3 % (berekend op de lonen van 31 december 2011) toegepast. De nieuwe lonen (en de verhoging t.o.v. het 4de kwartaal 2011) bedragen bijgevolg:
Basisbarema
|
Cat. I - ongeschoolden
|
Cat. IA
|
Cat. II - geoefenden
|
Cat. IIA
|
Cat. III - geschoolden
|
Cat. IV - geschoolden
|
Gemiddeld loon
|
|
1ste graad
|
2de graad
|
|||||
|
12,860 euro
|
13,501 euro
|
13,709 euro
|
14,393 euro
|
14,579 euro
|
15,476 euro
|
14,0863
|
|
+0,097
|
+0,102
|
+0,104
|
+0,109
|
+0,110
|
+0,117
|
+0,1065
|
Arbeiders met bijzondere kwalificatie
|
Ploegbaas A - geschoolde 1ste graad
|
Ploegbaas B - geschoolde 2de graad
|
Meestergast
|
|
16,037 euro
|
17,024 euro
|
18,571 euro
|
|
+0,121
|
+0,129
|
+0,140
|
Loontoeslag petrochemie
|
Loontoeslag petrochemie
|
0,570
|
|
Wijziging t.o.v. vorig kwartaal
|
+0,003
|
Vergoeding kost en huisvesting
|
Vergoeding kost
|
25,16
|
|
Wijziging t.o.v. vorig kwartaal
|
+0,15
|
|
Vergoeding huisvesting
|
12,09
|
|
Wijziging t.o.v. vorig kwartaal
|
+0,06
|
|
TOTAAL KOST EN HUISVESTING
|
37,25
|
|
TOTAAL WIJZIGINGEN T.O.V. VORIG KWARTAAL
|
+0,21
|
De lonen in de industrie van stortklaar beton worden berekend op basis van voormelde loonschaal.
Vanaf 1 januari 2012 gelden volgende lonen:
|
A
|
B
|
CH
|
DFIK
|
E
|
|
12,860 euro
|
13,709 euro
|
14,579 euro
|
15,476 euro
|
15,451 euro
|
BEROEPSCLASSIFICATIE
Sedert 1 juli 2007 zijn er 6 categorieën van arbeiders. De specifieke categorieën "eerste ongeschoolde" en "eerste geoefende" zijn verdwenen en werden opgenomen in de vroegere 4 basiscategorieën, onder respectievelijk IA en IIA.
Arbeiders die hun beroepsloopbaan beginnen in de bouwsector vallen onder categorie I of IA. Tot de categorie I behoren de arbeiders:
- die instaan voor de uitvoering van eenvoudige werken, zoals de opruiming van de bouwplaats, het reinigen van de gebouwen en van de keet, alsmede de uitvoering van werken, waarvoor geen enkele specialisatie vereist is, zoals voor het verplaatsen van materieel en materialen;
- die hun beroepsloopbaan beginnen en die geen bouwdiploma na voltijds onderwijs hebben behaald, alsook diegenen die een opleiding gevolgd hebben met vrucht in het kader van het industrieel leerlingenwezen en de Alternerende bouwopleiding. Voor deze arbeiders evalueert de werkgever uiterlijk na 9 maand de graad van beroepsbekwaamheid en verhoogt, in geval van gunstige evaluatie, het loon tot minimaal dat van categorie IA.
Tot de categorie IA behoren in ieder geval: de arbeiders die hun beroepsloopbaan beginnen en die een bouwdiploma na voltijds onderwijs hebben behaald. Na 6 maand bedraagt hun loon minimaal dat van categorie II.
Binnen een periode van maximum 24 maanden vanaf de aanwerving, gaan zij over naar cat. IIA (zelfde werkgever). Naar het oordeel van de werkgever kan de periode van 24 maanden verminderd worden.
Arbeiders die hun beroepsloopbaan beginnen in de bouwsector vallen onder categorie I of IA. Tot de categorie I behoren de arbeiders:
- die instaan voor de uitvoering van eenvoudige werken, zoals de opruiming van de bouwplaats, het reinigen van de gebouwen en van de keet, alsmede de uitvoering van werken, waarvoor geen enkele specialisatie vereist is, zoals voor het verplaatsen van materieel en materialen;
- die hun beroepsloopbaan beginnen en die geen bouwdiploma na voltijds onderwijs hebben behaald, alsook diegenen die een opleiding gevolgd hebben met vrucht in het kader van het industrieel leerlingenwezen en de Alternerende bouwopleiding. Voor deze arbeiders evalueert de werkgever uiterlijk na 9 maand de graad van beroepsbekwaamheid en verhoogt, in geval van gunstige evaluatie, het loon tot minimaal dat van categorie IA.
Tot de categorie IA behoren in ieder geval: de arbeiders die hun beroepsloopbaan beginnen en die een bouwdiploma na voltijds onderwijs hebben behaald. Na 6 maand bedraagt hun loon minimaal dat van categorie II.
Binnen een periode van maximum 24 maanden vanaf de aanwerving, gaan zij over naar cat. IIA (zelfde werkgever). Naar het oordeel van de werkgever kan de periode van 24 maanden verminderd worden.
VERGOEDING VOOR INDUSTRIELE LEERLINGEN
Geldig vanaf 1 mei 2011
A. Jongerenleerlingwezen
|
Leeftijd
|
De 1ste maand
|
Vanaf de 2de maand
|
|
15 jaar
|
308,00 euro
|
462,00 euro
|
|
16 jaar
|
336,90 euro
|
505,30 euro
|
|
17 jaar
|
365,70 euro
|
548,60 euro
|
|
18 jaar
|
394,60 euro
|
591,90 euro
|
|
19 jaar
|
423,50 euro
|
635,20 euro
|
|
20 jaar
|
452,40 euro
|
678,50 euro
|
|
21 jaar en meer
|
481,20 euro
|
721,80 euro
|
B. Bouwleerlingwezen (vroeger ABO)
|
Leeftijd
|
1ste maand
|
Vanaf de 2de maand
|
|
18 jaar
|
394,60 euro
|
591,90 euro
|
|
19 jaar
|
423,50 euro
|
635,20 euro
|
|
20 jaar
|
452,40 euro
|
678,50 euro
|
|
21 jaar en meer
|
481,20 euro
|
721,80 euro
|
Studentenloon
Per 1 juli 2011 (wordt jaarlijks geïndexeerd):
- voor diegenen die een bouwopleiding volgen: 9,275 euro.
- voor diegenen die geen bouwopleiding volgen: 8,509 euro.
- In beide gevallen is de zegelbijdrage niet verschuldigd.
Jongerenbarema
- voor diegenen die een bouwopleiding volgen: 9,275 euro.
- voor diegenen die geen bouwopleiding volgen: 8,509 euro.
- In beide gevallen is de zegelbijdrage niet verschuldigd.
Jongerenbarema
Gelet op de opleidingsperiode van toepassing op jonge arbeiders en het vergemakkelijken van de integratie van jongeren op de arbeidsmarkt wordt het minimumloon van de arbeiders, onderworpen aan de deeltijdse leerplicht, als volgt vastgesteld:
|
Leeftijd
| |
|
15 jaar
|
6,944 euro
|
|
15 jaar 6 m
|
7,587 euro
|
|
16 jaar
|
8,230 euro
|
|
16 jaar 6 m
|
9,516 euro
|
|
17 jaar
|
10,802 euro
|
|
17 jaar 6 m
|
12,088 euro
|
|
18 jaar
|
12,860 euro
|
Print
